Cura la gestione amministrativa del personale, si occupa delle assunzioni, della formazione e dello sviluppo professionale, oltre a coordinare le relazioni sindacali. Elabora contratti, gestisce le pratiche relative a ferie, permessi e pensionamenti, e supervisiona il rispetto delle normative sul lavoro. Servizi specifici: gestione dei dossier personali, organizzazione di corsi di formazione, aggiornamento dei regolamenti interni, gestione delle pratiche disciplinari.